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2022
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乘勢而上 奮力敢超——集團公司召開工作總結(jié)表彰動員大會暨二屆五次職代會
作者：
2022年乘勢而上奮力敢超
2月19日，集團公司召開工作總結(jié)表彰動員大會暨第二屆職工代表大會第五次會議。會議總結(jié)回顧了集團公司2021年取得的成績，表彰了集團公司先進集體和個人，動員全體干部職工聚焦三個定位、三個決戰(zhàn)決勝、三個緊盯，以敢超者姿態(tài)踔厲奮發(fā)，篤行不怠，奮力開創(chuàng)集團公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。集團公司黨委書記、董事長燕林豹出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理任進良主持會議。
會上，集團公司領(lǐng)導(dǎo)為長嶺電氣等5家先進企業(yè)、凌云電器總裝分廠等25個先進集體、凌云電器馬堯等50名先進工作者代表，以及在專項工作中做出突出貢獻的單位頒發(fā)了獎牌。參會人員進行了分組討論，聽取并通過了職代會決議。
燕林豹指出，2021年是中國共產(chǎn)黨百年華誕，也是集團公司“十四五”開局之年，集團公司改革發(fā)展取得了重大進展。一年來，我們乘勢而上、逆勢而為，以奔跑狀態(tài)干成了幾件具有歷史意義的大事難事，取得了一些標志性、突破性的新成績。集團公司正式升格為省管國有大型企業(yè)、干成了“敢•超”文化體系建立并發(fā)布，集團公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃全面實施，重大項目取得突破等幾件具有歷史性意義的大事；取得了經(jīng)營業(yè)績再創(chuàng)歷史新高，改革發(fā)展取得豐碩成果，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)殲滅戰(zhàn)等一些具有標志意義的階段性成績。
燕林豹指出，過去一年，集團公司有四個方面的積極顯著變化：集團公司的定位更加清晰；所屬企業(yè)的積極性有效發(fā)揮；干部人才的活力充分釋放；歷史“包袱”得到妥善解決。這些成績的取得，主要在于：順應(yīng)了企業(yè)發(fā)展的客觀規(guī)律，選準了突破的方向，找到了解決問題的辦法；在于廣大干部職工橫下一條心、擰成一股繩，想干事、敢干事、會干事、干成事；在于集團上下都能以事中人、搏擊者的姿態(tài)，上下同欲、扛起責(zé)任、義無反顧、勠力前行。
燕林豹強調(diào)，2022年，是集團公司快速發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展理念的深化年，是推動“十四五”各項目標措施落地見效的關(guān)鍵年，是國企改革三年行動的收官年，要在“三個定位”中明確前進方向。要在決戰(zhàn)決勝經(jīng)營目標，全面完成營業(yè)收入220億元、利潤總額3億元等主要指標；決戰(zhàn)決勝改革攻堅目標，圓滿完成三年行動改革任務(wù)和專項改革工作；決戰(zhàn)決勝重大項目建設(shè)目標，按照節(jié)點要求快速推進、快速落地、快速達產(chǎn)，“三個決戰(zhàn)決勝”中交出優(yōu)異答卷。做到緊盯主要經(jīng)營目標的落實，緊盯重點專項任務(wù)的落實，緊盯重大項目的落實，“三個緊盯”中抓實各項工作。
會上，燕林豹對抓好2022年工作提出了明確要求：
一是精準發(fā)力，盯著結(jié)果干。對于定下的目標、已經(jīng)分解的任務(wù)，各企業(yè)、各部門要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”，要事不避難、義不逃責(zé)，真刀真槍解決真問題。要把上規(guī)模、增收益、降兩金、提效益作為企業(yè)經(jīng)營的落腳點，考核分配的出發(fā)點。企業(yè)效益和薪酬要全面掛鉤，有功論功、有過追過。
二是統(tǒng)一思想，步調(diào)一致干。集團公司的規(guī)劃、目標、任務(wù)已經(jīng)明確，各企業(yè)要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)，抓好經(jīng)營、改革、項目、科技、管理等各項目標任務(wù)的落實。
三是見微知著，周密細致干。要強化底線思維，增強風(fēng)險意識，周密做好各類計劃安排；在企業(yè)改革發(fā)展中，要樹立全局觀，在多層次推進中找準發(fā)力點，在多維度思考中尋求公約數(shù)，在多目標平衡中找到最優(yōu)解，在干成事中確保不出事；要善于從細微變化中發(fā)現(xiàn)潛在問題，在應(yīng)對突發(fā)情況中做到心中有數(shù)，在應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)時做好戰(zhàn)略主動、戰(zhàn)術(shù)精準，努力把風(fēng)險隱患降到最低。
四是黨建引航，凝心聚力干。要大力弘揚偉大建黨精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，真正把政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力體現(xiàn)到推動高質(zhì)量發(fā)展的實際行動上。要抓好重點工作的跟進落實，統(tǒng)籌安排好近期各項黨建工作；要重點抓好干部梯隊建設(shè)，努力打造一支能力優(yōu)、素質(zhì)高、視野寬、活力足的干部隊伍；要全面做好“敢•超”文化的宣貫工作，做到內(nèi)化于心、外化于行，人人都有“敢”的意識，人人都有“超”的勇氣，通過統(tǒng)一的標識、高漲的士氣、良好的作風(fēng)，展示陜西電子人良好的形象，提升陜西電子的整體品牌。
任進良就進一步貫徹落實好會議精神提出四點要求：一是迅速準確傳達落實會議精神，把會議精神轉(zhuǎn)化成切實指引、推動企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力，要共享成果和經(jīng)驗，要明確目標并分解，要分析問題列出不足，要研究方法和思路。二是各企業(yè)要充分認識今年經(jīng)營目標任務(wù)的艱巨性，抓早抓細各項工作，計劃科學(xué)合理，措施有力有效。三是堅持科技創(chuàng)新，以滿足用戶需求為導(dǎo)向，加強科研機制建設(shè)，強化科研人才培育體系。四是堅持改革創(chuàng)新，不斷適應(yīng)市場環(huán)境，聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域，持續(xù)精準發(fā)力。
會議還對2022年目標責(zé)任及考核進行了說明，集團公司與所屬企業(yè)簽訂了目標責(zé)任書，向總部部門下發(fā)了目標責(zé)任書。凌云電器、烽火通信、長嶺電氣和集團公司總部集成電路產(chǎn)業(yè)推進辦公室、黨委宣傳部在會上作了大會交流發(fā)言。
短視頻回顧了2021年主要工作業(yè)績。
集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、所屬企業(yè)負責(zé)人、總部各部門負責(zé)人、職工代表、受表彰的先進集體和個人在主會場參加會議，各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、職工代表、受表彰的先進個人和辦公室、黨建、宣傳、經(jīng)營規(guī)劃、科技、改革、財務(wù)、人力等負責(zé)人在分會場參加會議。
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